Buku Ini Berisikan informasi tentang : Pelatihan Berbasis Kompetensi dimana pada Bab 1- Pelatihan berbasis kopetensi (Competency-based training) - Sejarah pelatihan berbasis kopetensi (Competency-based training) - hubungan pelatihan dengan pengukuran kinerja berbasis kopetensi - sistem manajemen sumber daya manusia - mengapa asesmen penting bagi karyawan & organisasi, Bab 2-Analisis kebutuhan …
Buku ini berisikan informasi tentang : Manajemen Pengembangan Sumberdaya Manusia dari pengertian -tujuan-ruang lingkup dan tantangan manajemen sumberdaya manusia di avad 21, analisis dan pengembangan jabatan manajemen sumberdaya manusia, perencanaan manajemen sumberdaya manusia, rekrutmen dan orientasi personel, pelatihan dan pengembangan personel, perencanaan dan pengembangan karier, kopensas…